İş Sağlığı Ve Güvenliği Nedir?

İş Güvenliğiİş sağlığı ve güvenliği mevzuatı; işin yapılması sırasında işyerindeki fiziki çevre şartları sebebiyle işçilerin maruz kaldıkları sağlık sorunları ve mesleki risklerin ortadan kaldırılması veya azaltılması ile ilgilenen uygulamalardır. Bir kuruluşun gerçekleştirdiği faaliyetlerden etkilenen tüm insanların (çalışanların, geçici işçilerin, alt yüklenici çalışanlarının, ziyaretçilerin, müşterilerin ve stajyerlerin) sağlığına ve güvenliğine etki eden faktörleri ve koşulları inceleyen bilim dalı olarak tanımlanmaktadır.

Kuruluşlarda işin yürütülmesi ile ilgili olarak oluşan tehlikelerden, sağlığa zarar verebilecek şartlardan korunmak ve daha insanî bir iş ortamı meydana getirmek için yapılan çalışmaların bütününü kapsar.Hem çalışanları korumayı, hem de bütün işletmenin ve üretimin güvenliğini, yani etraftakilerin ve çevrenin korunmasını esas alan tedbirlerin genelini kapsamaktadır.

Fabrikalarda çalışan kişilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamayı, bir başka ifadeyle, kurumda doğabilecek, kaza ve meslek hastalıkları gibi her türlü riske karşı gerekli tedbirleri almayı hedeflemektedir.Hizmetleri yerine getirmeye yardımcı olabilecek araç gereçlerin noksansız bulundurulmasını öngören, genelde bunların uygulanmasından işverenin sorumlu tutulduğu yasalardır.

Kanuni Dayanak:

İşçileri, iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumaya yönelik önlemleri almak ve onları bu konuda bilgilendirmek, iş sağlığı ve güvenliğinin temelini oluşturmaktadır. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 5. bölümü (m.77-89) bu konu üzerine tasarlanmıştır. Bu bölümde;  işçilerin ve işverenlerin yükümlülükleri, işyerinde yönetmeliğe aykırı bir durumun tespiti halinde işin durdurulması hatta mekanın kapatılmasına kadar çıkabilen mevzuatlar yer almaktadır.

Ayrıca faaliyet yapılan yerde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir birim kurulmalı, kadın ve çocuk çalışanların korunmasına yönelik özel tedbirlerin alınması gerekmektedir. Her işletmede tehlike sınıfına göre iş güvenlik uzmanı bulundurmak ya da bu alanda hizmet veren bir danışmanlık kurumuyla işbirliği içinde olmak zorundadır.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin İlgi Alanları

  • Kuruluşun yükümlülükleri
  • Çalışanların yükümlülükleri
  • İş Güvenliği Kanunu
  • Devletin yükümlülükleri
  • İş sağlığı ve güvenliği kurulları
  • Firma sağlık birimleri ve hekimliği
  • Çocuk işçilerin korunması
  • Kadın çalışanların korunması

İşçi Sağlığını Olumsuz Yönde Etkileyen Bazı Faktörler Şunlardır:

  • Fazla sıcak ve nemli ortamlarda veya kirli havada çalışmak
  • Orantısız ışıklandırma
  • Fazla gürültü
  • Bedeni, gözü veya kulağı yoğun olarak yoran işler
  • Yüksek iş tempoları
  • Molaların yetersiz olması
  • Gece işi veya vardiyalı işler
  • Ağır çalışma şartları
  • İşyeri atmosferinin kötü olması ve iş stresine sebebiyet verebilecek bütün olumsuz etkenler

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili verilen eğitimlerin genel amacı yukarıda belirtilen, çalışanın sağlığını olumsuz yönde etkileyen faktörleri ortadan kaldırmaya yönelik faaliyetlerinin bütününü kapsamaktadır. İşçilerin çalışma şartlarını iyileştirmeyi ve düzene sokmayı hedef edinen bu uygulamada yasal zorunluluklara uymayan işverene maddi yaptırımlar uygulanmaktadır.

 
İş Güvenlik Şirketleri
Üye Girişi
Kayıt olun İş güvenliği sitemizden haberdar olmak için üye olun.
29 Temmuz 2014 - 09:39
Anket
Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası sizce çalışma ortamının sorunlarını çözebilecek mi?
 
İş Sağlığı Denetimleri
İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimleriİş Sağlığı ve Güvenliği DenetimleriFirmanıza ait tüm işyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği denetimleri yapılarak İşverenin İş Kanununun 77. maddesinde belirtilen Denetleme yükümlülüğünü de yerine getirmekteyiz.

İş Güvenlik Uzmanı

Sosyal
Kıbrıs Otelleri

Kampanyaları görüntüleyebilmek için Flash Player kurunuz

Faydalı Bilgiler
B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Belgesi Kimlere Verilir?B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Belgesi Kimlere Verilir?İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği yüksek lisansı yapmış olan mühendis, mimar veya teknik elemanlardan (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara,bakanlıkça verilir.
İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri Nasıldır?İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri Nasıldır?Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 12 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 24 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
SSS
İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı Ve Cezalarİş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı Ve CezalarUluslararası Çalışma Örgütü (ILO) raporlarına göre ülkemiz iş kazasının en fazla olduğu ülkeler arasında, Avrupa’da lider konumunda, dünya ölçeğinde de 3’üncü sırada yer alıyor...
Sağlık Raporu HazırlamaSağlık Raporu Hazırlamaİş için Güvenliği ve sağlığı mevzuatı dâhilinde nitelendirilen sağlık raporu hazırlama standartları ve uygulama aşamaları aşağıda belirtilmiş olup, işveren ve işçiler açısından oldukça önemli bir yere sahiptir.
Kimler Çevirimiçi
Şu anda 1 konuk çevrimiçi

İş Sağlığı
İş Sağlığı
İşveren, iş yerinde sağlık şartlarını sağlamalı, meslek hastalıklarının önlenmesi için tedbirler almalıdır. İş Sağlığı tedbirleri hayat kurtaracak kadar önemlidir.
İş Güvenliği
İş Güvenliği
İş Güvenliği önlemlerinin alınması, denetlenmesi ve eğitimlerin verilmesi işverenin en önemli yükümlülükleridir. İş Güvenliği, insan hayatına verdiğiniz değer ile paraleldir.
İş Güvenliği Uzmanlığı
İş Güvenliği Uzmanlığı
İş Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği gereği İşletmenizin tehlike sınıfına göre Casgem onaylı A, B, C sınıfı İş Güvenliği Uzmanlarını görevlendirmekteyiz.
Risk Analizi
Risk Analizi
Risk Analizi ve Tehlike Değerlendirmesi; Çalışma ortamlarında potansiyel tehlike ve riskleri somut bir şekilde ortaya çıkarmak amaçlanmaktadır.
İş Hukuku Danışmanlığı
İş Hukuku Danışmanlığı
İş Hukuku Danışmanlığı; İşçi "İşveren, İşyeri" Sendika ilişkilerinin düzenlenmesi geliştirilip yerleştirilmesi konularında başlı başına bir uzmanlık alanı haline gelmiştir.
İş Güvenliği © 2013
www.is-guvenligi.com.tr
WebHome
Tasarım: WebHome | İnternet Reklam ve Bilgi Teknolojileri